尼特族(NEET)是指一些不升学、不就业，终日无所事事的青年人，又可以称作「米虫」或是「家里蹲」。

自己在毕业那一年，因为要准备国家考试，就想窝在家里让爸妈养，老实说，也不知道要多久才会通过考试。当时，大学老师问我愿不愿意一边工作，一边准备考试，原本不打算做的，因为懒。总觉得就是要好好读书，工作反而不能专心，结果在家人的劝说下，还是回到学校工作去。

现在才知道，原来不想面对工作的，不是只有我一个人。全台就有47.2万的尼特族在家里蹲，结果蹲出病来，蹲出家庭问题，也蹲出社会问题。

造成尼特族越来越多的原因有很多种：

　※ 父母宠溺

因为爸妈凡事都帮孩子弄好了，也给孩子这个，给孩子那个，自然而然，孩子就觉得没有必要在外工作，没必要忍受工作场上各样的挑战。

双薪家庭里，孩子不用担付经济问题，甚至选读的科系也都是直接由爸妈来决定，毕业后，对于工作的想法也太过简单，只想着要大公司，薪水高，事情少，这使得他们的工作初体验常常遭受到挫折，近而逃避。

然而，这是个严重的问题，若是尼特族的人数越来越增加，国家必定会衰弱，因为越来越少的青年人，能够禁得起磨练。在这样的家庭溺爱下，下一代是扛不起责任的。

　※ 学用落差

高学历高失业率的情形也是越来越明显，学校的课程与实务操作的落差是一大原因，刚毕业的大学生或研究生，往往不知道自己要做的工作是什么，也不知道能做什 么，加上大学院校急速的增加，学生的素质更是参差不齐，尤其在「学校重排名，排名靠评鉴；老师重升等，升等靠论文；学生重成绩，成绩重背诵」的恶性循环里，青年人丧失了独创性，丧失在职场上的竞争力。

此外，企业公司所提出薪资和工作环境，也大大降低社会新鲜人的参与率，青年人找不到符合 自 己条件或是专长的工作，自然就更封闭自己，这些高学历的青年人，大都不愿意放下身段，不愿意低头苦干。但这不是一方面可以解决的，需要家人的鼓励和劝勉， 也需要学校的就业辅导，以及企业的积极肯定。

　※ 经济萧条

在经济萧条的情况底下，雇主给不了青年人所要的薪水，也不大愿意雇用没有职场经验的青年人，相对的，青年人也因为害怕失败，承受不了压力，而放弃寻找工作。 得不到社会的肯定，使他们变的更加脆弱、无用、怠惰，久而久之，更是被就业市场排除了，落到最后，许多工作没人做，却又许多人失业。

　※ 无法适应社会

尼特族身上有一个特点，他们的人际关系是疏远的，因着缺乏沟通的技巧，又带着高的自尊心和低的自信心，他们害怕与人打交道，宁愿躲在网络的虚拟世界中，宁愿宅在家里。

以上四点，并不是一时之间就可以解决，需要所有人一同来重视。嫌弃尼特族是没有用的，这只会使得他们更退缩而窝在家里，为着下一代，给予适时的关心和帮助，才是我们首要做的。

除此之外，尼特族本身也该负起责任，要学习打破自己那种自傲又自卑的感觉，听起来不简单，实际上也不是这么难，圣经中有一个有趣的故事想来和各位说说：

有一个主人要往国外去，找来了三个奴仆，就把自己的家业分给他们去经营，照着每个人的才干，一个拿到五份家业，一个两份，最后一个拿了一份。

那领五份的奴仆，很快的把那五份做了适当的投资，又赚到了另外五份；领两份的奴仆也是如此；唯独领一份家业的，竟然把那一份家业藏起来。

这一天主人回来了，他再次找来三个奴仆，问问他们经营的如何，拿五份的和拿两份的都得到了主人的称赞，主人说：「良善又忠信的奴仆，你们既然在这些小事上经营的好，我还要把更多的事派给你们管理。」因此，他们得着了比之前更多的家业。

领一份的奴仆赶紧把藏起来的家业拿出来给主人，因着他害怕将这一份家业投资后会收不回本而被主人骂，所以宁可不用它。主人知道后告诉他：「懒堕的奴仆，你既然知道会被骂，就应该把这一份家业拿给兑换银钱的人，当我回来的时候，至少还可以连本带利的收回。」

主人就把他的一份家业拿回来，给了那已经有十份家业的人，并对他们说；「凡有的，还要给他，他就充盈有余；没有的，连他所有的，也要从他夺去。」

这个小小的故事告诉我们，不要觉得自己没有，天生我材必有用，只要我们肯用我们所拥有的，越用就越会有，不要排斥社会这个大环境，也不要逃避每个人所该有的关口，不要怕，只要信！